Na verdade, 5 ou 5 cabeças são melhores. Para quê? Para quem? Por quê? Você pergunta.
Eu revelarei a um segundo; mas primeiro quero me solidarizar com você pessoalmente. Com base no tipo de discurso que você faz e na situação em que você pode fazê-lo, tornar-se palestrante pode ser uma profissão totalmente mais pura.
Sim, você está usando pessoal. Ou na frente das pessoas. Ou talvez interagir usando-os, assim que você estiver realizando um seminário ou workshop. No entanto, na maioria das situações, você está disponível praticamente a partir de si mesmo quando está realmente apresentando CORREIOWEB Quando você está encontrando seu caminho através desta demonstração, você está sozinho.
Sem
feedback ou suporte.
Tanto o feedback quanto o suporte são essenciais para desenvolver nossos talentos até o final, e isso é particularmente verdadeiro para nos tornarmos os maiores oradores públicos que somos.
Uma solução para operar de forma independente e também a resultante ausência de feedback compreensivo e compreensivo é formar um grupo de mentes-mestras – de quatro a oito pessoas, considerando a troca de experiências e informações para poder maximizar suas habilidades de fala.
O conjunto pode se reunir semanalmente ou quinzenalmente em homem ou mulher, on-line ou por telefone. Pode estar em andamento ou terminar em uma quantidade estabelecida de reuniões ou semanas. Poderia funcionar como um mini Toastmasters e também fornecer uma audiência diante de quem para praticar seus próprios discursos, ou poderia funcionar mais como uma oficina clínica.
A equipe pode selecionar um livro sobre o assunto de pessoas conversando e trabalhar em um capítulo específico durante cada reunião. No caso de seu capítulo dar exercícios de respiração, como exemplo, o grupo poderia praticá-los coletivamente e apoiar-se mutuamente para conhecer e implementar os exercícios corretamente.
Para exercícios que são vocais, os membros podem servir como professores de voz recreativos, reconhecendo e corrigindo falhas que podem causar cansaço ou esforço vocal. Não-cantores tendem a ser desconfortáveis e extremamente sensíveis em relação à prática de sua própria voz. Trabalhar em conjunto com muitos outros que estão lutando com questões relacionadas pode ser uma ajuda imensa. Além disso, às vezes é muito engraçado – e também o humor ajuda a superar a timidez para desenvolver sua própria voz bem projetada e bem projetada.
Porque E Gos seria concurso, então teria que haver acordos sobre opiniões. No caso de praticar seu endereço, pode ser apenas por petição deste apresentador. Deveria ser realmente curto, para o ponto e construtivo, e certamente precisa se abster de ser cortante ou insultante. O objetivo seria sempre fornecer assistência, assinando de tal forma que pode ser apreciado e também usado pelo alto-falante.
Joe Vitale e as despesas Hibbler compuseram um excelente livro, “cumprir e enriquecer”, que descreve detalhadamente a maneira como você é capaz de criar e controlar sua equipe Mastermind. Eu recomendo que você compre e veja se você planeja aprimorar sua profissão de discussão por meio de um grupo Mastermind.
